Mestre Shao 
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) tomou uma decisão decisiva nesta quinta-feira: os funcionários dos Correios receberão um reajuste salarial de 4,09%, baseado no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), com efeitos retroativos a 1º de agosto. Além disso, o tribunal determinou que a greve seja encerrada já a partir de sexta-feira. Os benefícios vinculados ao salário, como vale-refeição e bolsa-creche, também serão corrigidos pelo mesmo índice.
A decisão atendeu em parte ao pedido da direção dos Correios, que buscava declarar a greve abusiva e aplicar multa às entidades sindicais por não manterem 80% do efetivo trabalhando durante o movimento. Com isso, os dias de paralisação não serão descontados, mas poderão ser compensados posteriormente.
Por outro lado, o TST acatou uma mudança no plano de saúde dos trabalhadores, defendida pela empresa como forma de reduzir despesas. A estatal deixa de ser a mantenedora do plano, ou seja, não assumirá mais todos os riscos. Até que um novo modelo seja definido, as regras atuais continuam valendo.
Em documento enviado ao TST na sexta-feira, a direção dos Correios alegou que a falta de pessoal estava prejudicando a operação. “A insuficiência de pessoal em unidades de atendimento, tratamento, transporte, distribuição e suporte compromete elos interdependentes da cadeia postal”, afirmou.
O julgamento do dissídio começou na segunda-feira e foi suspenso para que os representantes dos trabalhadores pudessem se manifestar sobre a nova reclamação da empresa.
Com o fim da greve, os Correios agora aguardam uma definição sobre um empréstimo de R$ 7 bilhões junto a um grupo de bancos, com garantia da União. No final do ano passado, a empresa já havia recorrido a outro empréstimo, de R$ 12 bilhões, nas mesmas condições, para quitar dívidas atrasadas e normalizar as operações.
Fonte: www.infomoney.com.br
