A Instauração Ethereum (EF) reestruturou seu grupo de desenvolvimento interno, renomeando sua equipe de pesquisa principal e estabelecendo alguns funcionários no processo.
De entendimento com Para um pregão de 2 de junho, a antiga equipe de pesquisa e desenvolvimento de protocolos da EF (PR&D) agora é simplesmente “protocolo”, que se concentrará em três objetivos estratégicos: escalar a categoria base do Ethereum (L1), expandir o Blobspace para rollups e melhorar a experiência do usuário (UX).
“Esse processo de” protocolo de remessa “é confuso, pedindo -nos para responder proativamente a demandas difíceis de recitar e até mais difíceis de executar”, disse a EF.
A instalação comercializou a mudança uma vez que um momento crucial para o Ethereum, pois os avanços nos rollups de conhecimento zero (ZKEVMs) e nas tecnologias de camada-2 aproximam o blockchain da adoção em larga graduação.
“Oriente momento pode ser a melhor chance do Ethereum para implantar não unicamente nossa tecnologia, mas também nossos valores, em graduação planetária”.
A renovação afetou o pessoal da instalação. Desenvolvedores principais de longa data, uma vez que Tim Beiko, Alex Stokes e Barnabé Monnot, foram formalmente designados para cada uma das áreas de foco.
Uma vez que segmento da regeneração, “alguns membros” da equipe de PR&D estão partindo, afirmou. A EF não especificou quantos indivíduos foram afetados. Cointelegraph estendeu a mão para comentar, mas não recebeu uma resposta no momento da publicação.
“O protocolo agora é uma organização mais unida e magra, com equipes mais focadas”, disse a EF.
A mudança do Ethereum continua
A EF passou por liderança significativa e mudanças estruturais nos últimos meses.
Em janeiro, o co-fundador da Ethereum, Vitalik Buterin, anunciou mudanças no padrão de liderança da EF, direcionando uma mudança para a experiência técnica e a informação melhorada com os desenvolvedores. O pregão foi seguido por um período de críticas internas e debate sobre a direção estratégica e a transparência da instalação.
Um ajuste estrutural mais vasto ocorreu em abril, quando a EF formalizou uma subdivisão entre o recomendação e as funções executivas e nomeou dois novos diretores co-executivos: Hsiao-Wei Wang, pesquisador de longa data da Ethereum, e Tomasz Stańczak, CEO da empresa de infraestrutura Nethermind.
Sob o novo padrão, o recomendação, que inclui Buterin, tem a tarefa de definir visão de longo prazo, enquanto a recém-nomeada equipe executiva lida com operações.
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