Mestre Shao 
O clima na Vila Belmiro ficou pesado. A derrota por 2 a 0 para o Athletico-PR não foi apenas mais um tropeço: escancarou uma crise que já vinha se desenhando. O Santos segue na zona de rebaixamento do Brasileirão, e a torcida, inconformada, fez questão de mostrar sua insatisfação. O ambiente agora é de pressão máxima, e a comissão técnica precisa agir rápido para evitar um colapso total.
Mas o problema vai além do esquema tático. Cuca, que já admitiu a responsabilidade pelo momento delicado, agora precisa lidar com uma questão espinhosa: a indisciplina de Neymar. O camisa 10, que deveria ser a principal arma ofensiva, virou um problema recorrente por causa dos cartões amarelos. Aliás, o ídolo bateu um recorde nada positivo, acumulando advertências que o tiram de jogos decisivos.
Os números não mentem: sem Neymar em campo, o rendimento do Peixe despenca em criação, ataque e até em vitórias. Dá para notar a diferença quando ele está ou não presente. E é exatamente isso que preocupa o técnico, que já adiantou que vai chamar o craque para uma conversa franca.
“Vamos conversar com o Neymar. Ele é importante e não pode ficar fora de partidas cruciais como a de hoje. Com certeza nosso poderio de finalização seria de maior qualidade com ele em campo”, declarou Cuca, sem rodeios.
Enquanto isso, o Santos precisa se reorganizar para os próximos compromissos. Neymar, suspenso após levar o terceiro amarelo no empate contra a Chapecoense, só volta contra o Vasco, no domingo (16), em São Januário. Antes disso, o time recebe o Macará na quinta-feira (13), às 19h, pelas oitavas da Sul-Americana. Nessa partida, o camisa 10 e outros titulares podem ser poupados, justamente por causa da urgência no Brasileirão.
Agora, a pergunta que fica: será que essa conversa vai surtir efeito? Neymar precisa entender que, além do talento, a disciplina é fundamental para o time sair dessa situação. E você, torcedor, o que espera dessa postura? A diretoria e a comissão técnica certamente estão de olho — e a torcida também.
Fonte: br.bolavip.com
